【シュクル通信 電子版 2021年5月号】
こんにちは、ボイスクリエーションシュクル佐藤恵です。
コロナ禍でも季節は確実に巡り、
新緑がまぶしい爽やかな季節となりましたね。
皆様いかがお過ごしですか？
出勤前の朝の15分間を
有効活用しようと4月から始めた
NHKラジオ講座「まいにち中国語」。
先月この場でお伝えしましたが、
まだ続いております（！）。
15分間の朝活、と軽やかなライフスタイルを想像していたのですが、
意外にもスパルタ式で進みが早く、
朝活だけで消化することはとても無理。。。
通勤時間が復習に注がれています。
おかげで無駄にスマホをいじることがなくなりました！
スマホ依存から脱却できるかも、と期待しています。
さて、声・話し方・コミュニケーションにまつわる
お役立ち情報満載の 【シュクル通信 電子版 2021年5月号】
をお届け致します。
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【シュクル通信 電子版 2021年5月号】
【主なトピックス】
◆Z 世代から読み解く次世代コミュニケーション ◆
新入社員を迎えて早 1 カ月、
「Ｚ世代」と言われる新入社員との価値観の違いに、
どう接していいか戸惑っていらっしゃいませんか？
できることなら、ジェネレーションギャップを埋めながら
Z 世代をどのように生かしていくかは、
今後企業にとって避けて通れない課題です。
どの企業にとってもこれからの貴重な戦力となってくれる
“生粋の”デジタルネイティブ、ソーシャルネイティブである
「Ｚ世代の特徴」について、まとめました。
◆イマドキ新入社員「Z 世代」の取扱説明書 ◆
Z 世代の力を引き出すためのコミュニケーションのツボを
具体的にご提案しています。
これからの上司は、聞き上手かつ説明上手であることが必須条件ですね。
学習塾のように一人ひとりの可能性や傾向をつかんだ上で、
意見やアドバイスを言うことが求められる時代です。
一方的に知識・経験・スキルを教え込むという育成法は時代遅れで、
「見て覚える」「表情から察する」「言葉から汲み取る」といっ
た阿吽の呼吸は全く逆パターンであることをご認識ください。
是非御社の新入社員の育成のヒントにして頂けましたら幸いです。
などなど、
声・話し方・コミュニケーション に関する情報満載です。
皆様にお役に立てましたら幸いです。
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ぜひお気軽に、シュクルまでご連絡ください。
お待ちしております。（048-829-9624）
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大都市を中心に三度目の「緊急事態宣言」が出される今年のGWは、
去年同様「がまんの連休」となりそうですね。
来年こそは多くの人が旅行やお出かけを
楽しめるようになっていると信じて、乗り切りたいものですね。
皆様、くれぐれもご自愛ください。
どうぞ良いGWをお過ごしください！
佐藤恵
