お客様と良い信頼関係を築き、顧客満足度をアップさせ、一人一人の「印象力」の底上げを図ります。
この人から買いたい・・・この人と仕事をしたい・・・
決め手になるのは、瞬間的に相手の心に残る「印象」です。
お客様とよい信頼関係を築き、成果に結びつけるための印象力を徹底強化します。
海外では一般的な、インプレッションマネジメント（自分が相手に与えている印象を知り、マネジメントすること）からスタートしましょう！
リーダーの外見力は、ブランディング戦略として大企業の社長も多く実践されています
社長の響きが会社を変える！
リーダーの外見力は、会社の企業部ランディング戦略として大企業の社長も多く実践されております。
本セミナーでは社長が自社の魅力をアピールのため、社員の求心力を高めるための武器である『声の威力』を中心に学び、経営トップに求められる外見力『声の響き・話し方・聞き方・表情・視線・姿勢・しぐさ』を磨きあげます。社長のブランドを確立！
貴社の魅力をアピールするために、また社員の求心力を高めるために。
武器となる「声」の威力を学び、経営トップに求められる外見力を磨く。企業ブランド構築のために。
・トップリーダーに求められる外見力（ノンバーバルコミュニケーション）
・経営者に求められる話し方
・知られざる声の威力について
・トップリーダーの声磨き
・安定感を作る腹式発声
・インテリジェンスを感じさせる滑舌練習
・トップリーダーに求められる誤解が生じない伝え方・思いの伝え方
・風格ある「話す姿」 英国インペリアル式シュクルメソッド ～声のベクトルと身体の中心軸～
資料作成から、相手の心をしっかりつかむことが出来る話し方をワンストップで
どんなに優れた技術でもその良さが相手に伝わり → 共感を呼び → 心を掴み → 最終的にアクションを起こしてもらえなければビジネスは成り立ちません。
優れた技術を有する中小企業様が他業界への市場開拓をするに当たり、プレゼンテーション力に不安を感じている製造業の皆様のために向けた弊社のプレゼン支援は経済産業省地域応援プロジェクトの一環として（あきた企業活性化センター）、また埼玉県産業振興公社のＲ＆Ｄ参入支援事業として、数々の実績を上げています。
「１.売り込みたいポイントが一目でわかる資料作成から展示方法」、そして「２.制限時間内で伝え相手の心をしっかりつかむことが出来る話し方の不安」をワンストップで解決いたします。
女性が輝けば、社内コミュニケションは円滑になり、チーム力がアップします
女性の活躍促進は、組織活性化や優秀な人材を確保するためにも、急務とされています。
制度の整備と共に重要なことが、女性に向けたスキルアップ機会の提供です。
一人一人が輝き、自信をもって魅力を最大限に発揮すれば、結果として、社内コミュニケションは円滑になり、チーム力がアップし、組織は元気になります。
本人も気がついていない「印象力」の影響を知り、周囲を巻き込む魅力ある人材になるためのスキルを伝授します。
女性の活用に、企業が真剣に取り組み始め、女性たち自身もまた、輝きたい、生き生きと働きたいと望む声が大きくなりました。
しかし、企業側は「何から手をつけたらよいのかわからない・・・」そして女性たちは漠然とした不安や焦りを抱えながら「何を軸に生きていったらよいかわからない・・・」という両者の現状のまま放置されています。
女性自身が自分軸を見つけ、女性ならではの能力を十分に発揮しながら働くための「キャリアアップセミナー」そして平行して、会社のサポート体制づくりや制度整備などのお手伝いをさせていただきます。
自社の強みや、自社製品の特殊性・素晴らしさ、を自分の口から語りませんか？
せっかくの海外での商談で翻訳資料があるし、通訳に任せておけばうまく進む、と思っていませんか？
自社の強みや、自社製品の特殊性・素晴らしさ、を自分の口から語ることは、自己表現を重んじる海外ではとても重要です。
大事なこと、ここは押さえておきたいことは、会社を代表される方が、1文でも一言でもいいから英語や現地の言葉を使い自信を持って表現し、相手から信頼をかち得ることです。
言わなくてもわかってもらえる、は 価値観の異なる外国では通用しません。
通訳者が御社の思いをそのまますべて代弁してくれる、と思うのは期待過剰ではないでしょうか。
「終始、にこやかで好感触の商談だったので大丈夫！」のはずが・・・なかなか成約に至らない？ということはありませんか？
先方は、何を見ているのでしょうか？？
ちょっとでも話に入ることができると、誠実な姿を認めてもらえ、その後のビジネスでの信頼関係につながります。しっかり話についていくことで、嘘をついていないと思ってもらえます。
価値観が異なる相手だから、初めの1歩は話しても分かり合えないこともしばしばです。
